中央政府推出加强大龄农民工就业扶持的执行计划策略方案，旨在提升大龄农民工就业质量和收入水平，通过政策支持和技能培训，助力其稳定就业，促进社会和谐发展。

《中央政策大力扶持，共绘大龄农民工和谐就业新画卷》

随着我国经济的迅猛发展，农民工群体在推动国家建设中的作用日益凸显，随着人口老龄化趋势的加剧，大龄农民工在就业市场上遭遇的挑战也愈发严峻，为了切实保障大龄农民工的就业权益，中央政府高度重视，出台了一系列政策措施，旨在加强对大龄农民工的就业扶持，共同谱写和谐就业的新篇章。

一、大龄农民工就业现状与挑战

1、就业困境：由于年龄、技能和体能等方面的限制，大龄农民工在求职过程中遭遇诸多困难，部分企业更倾向于招聘年轻劳动力，导致大龄农民工的就业机会相对减少。

2、收入偏低：大龄农民工在就业市场上往往只能从事低技能、低收入的工作，收入水平较低，难以满足家庭的基本生活需求。

3、社会保障薄弱：大龄农民工在社会保障方面相对薄弱，养老保险、医疗保险等保障水平较低，生活风险较高。

4、子女教育压力：大龄农民工子女教育问题日益凸显，教育资源不足、教育质量差异等因素给家庭带来较大压力。

二、中央政策助力大龄农民工就业

1、完善就业政策：中央政府出台了一系列政策，如《关于进一步加强就业工作的意见》等，明确要求各地政府加强大龄农民工就业服务。

2、提升职业技能：鼓励各地开展大龄农民工职业技能培训，提高其就业竞争力，帮助掌握一技之长，提升就业能力。

3、优化就业环境：要求各地政府优化就业环境，推进产业结构调整，大力发展服务业、新兴产业，创造更多适合大龄农民工的就业岗位。

4、加强社会保障：要求各地政府加强大龄农民工社会保障工作，提高养老保险、医疗保险等保障水平，减轻其生活压力。

5、关注子女教育：要求各地政府关注大龄农民工子女教育问题，加大对农民工子女教育资源的投入，确保其享有公平教育机会。

三、共筑和谐就业新篇章

1、企业责任：企业应承担社会责任，关注大龄农民工就业问题，为其提供更多就业机会，保障其合法权益。

2、社会力量：社会各界应关注大龄农民工就业问题，通过捐款、捐物、志愿服务等形式，为农民工提供帮助。

3、政府引导：政府要发挥引导作用，加强政策宣传，提高大龄农民工的就业意识，引导其积极参与就业。

4、搭建平台：政府、企业、社会组织等共同搭建就业平台，为大龄农民工提供更多就业信息和机会。

在中央政府的高度重视和全社会共同努力下，我们有信心解决大龄农民工就业问题，共同绘就和谐就业的新画卷。